TY  - BOOK
AU  - Morales Arrieta,Juan Antonio
AU  - Velandia Herrera,Néstor Fernando
TI  - Salarios : : estrategia y sistema salarial o de compensaciones 
SN  - 958400092
U1  - 658.3222 23
PY  - 1999///
CY  - Bogotá: 
PB  - McGraw-Hill, 
KW  - Salario
KW  - Compensación y beneficios
KW  - Gestión empresarial
KW  - Sistemas de compensación basados en el rendimiento
KW  - Estrategias salariales
KW  - Análisis y valoración de puestos de trabajo
N1  - Capítulo 1. Administración de las compensaciones empresariales.-- Capítulo 2. Análisis y descripción del puesto de trabajo.-- Capítulo 3. Valoración de los puestos de trabajo.-- Capítulo 4. Métodos de valoración cualitativos.-- Capítulo 5. Métodos de valoración cuantitativos.-- Capítulo 6. Estimación de las compensaciones para los sistemas basados en el puesto.--  Capítulo 7. Factores compensatorios basados en el rendimiento.--  Capítulo 8. Programación y evaluación del desempeño.-- Capítulo 9. Los beneficios con prestaciones  en la organización.-- Capítulo 10. El mercado laboral la encesta salarial.--  Capítulo 11. Estrategia y sistema salarial o de compensaciones
N2  - Este libro brinda al lector los conceptos, técnicas y herramientas para etablecer un sistema salarial o de compensación en el cual el rubro "remuneración" se convierte en una auténtica inversión, encaminada a mejorar la productividad empresarial bajo los conceptos de consistencia o equidad interna y competitividad externa, guiados por la misión, estrategia y objetivos organizacionales
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