Psicología organizacional : el comportamiento del individuo en las organizaciones / Adrian Furnham
Tipo de material:
TextoLenguaje original: Inglés Detalles de publicación: México D.F. : Alfaomega, 2006.Descripción: 748 páginasISBN: - 9706136126
- 0863774946
- 9701510607
- 158.7 F988p 23
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libros
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Biblioteca Central REFERENCIA | 158.7 F988p (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | Disponible | B0721 |
Incluye bibliografía e índice analítico.
1. Introducción. -- 2. La historia de la psicología organizacional y el estudio del comportamiento organizacional. -- 3. Elección vocacional, selección organizacional y socialización. -- 4. Personalidad y diferencias individuales. -- 5. Actitudes, valores y percepciones relacionados con el trabajo. -- 6. Motivación y satisfacción en el trabajo. -- 7. Estrés en el trabajo. -- 8. Cooperación, poder y comportamiento ético en las organizaciones. -- 9. Aprendizaje y capacitación en el trabajo. 10. Dinámica grupal. -- 11. Toma de decisiones. -- 12. Liderazgo. -- 13. Cultura y clima corporativos. --14. Estructura, cambio y desarrollo organizacional. -- 15. Trabajo en el extranjero. -- 16. El futuro del trabajo.
En este libro se adopta una perspectiva psicológica desde la cual se analiza el comportamiento organizacional. Es una obra actual y completa, ideal para complementar cursos de psicología y comportamiento organizacional. En ella, los alumnos hallarán los fundamentos necesarios e información realista para aterrizar la teoría en un contexto practico. El texto es enriquecido mediante una seria de cuadros y tablas; además, se proporcionan las herramientas necesarias para entender la psicología organizacional.
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